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> Accueil > Revues > 550 > Réflexions hospitalières > PASSEPORT Pilotage-Carrière : saison 2 !

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PASSEPORT Pilotage-Carrière : saison 2 !

07.2.2013
AUTEUR : Pr Pierre-Édouard BOLLAERT, Faculté de médecine de Nancy, assesseur du doyen chargé de la prospective universitaire Université de Lorraine - Pr Henry COUDANE Doyen de la faculté de médecine de Nancy - Florent CAVELIER Directeur adjoint à la direction générale du CHU de Nancy - Clémence MAINPIN Directrice adjointe Maternité régionale universitaire de Nancy - Dr Olivier MOREL MCU-PH, chef du pôle de la Femme Maternité régionale universitaire de Nancy - Sybil PERSSON Professeur associé ICN Business School Nancy-Metz - Dr Frédérique PRESTAT Directeur des affaires publiques en région Lorraine, Sanofi - Philippe VIGOUROUX Directeur général, président du directoire du CHU de Nancy. RÉSUMÉ : Décloisonnement, ouverture, exploration : pour la seconde fois en Lorraine, le CHU s’est associé avec l’université de Lorraine, la faculté de médecine de Nancy et Sanofi dans un projet « décoiffant ». De jeunes talents ont suivi un parcours de formation inédit, de nature à booster l’évolution de leur carrière. En 2011, douze jeunes médecins et/ou jeunes chercheurs avaient suivi cette formation baptisée «PASSEPORT Pilotage-Carrière ». Nous verrons ce qu’ils sont devenus, mais aussi ceux qui leur succèdent dans ce parcours désormais ouvert aux complémentarités des cultures médicales et managériales. En 2012, la deuxième promotion s’est enrichie : deux directeurs, neuf médecins et un pharmacien ont intégré le moteur «PPC» conduit par l’équipe pédagogique de l’ICN Business School Nancy-Metz. Objectifs : insuffler une dynamique interprofessionnelle et intergénérationnelle via les ressources du mentorat. Et préparer l’avenir de la gouvernance hospitalière.

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Sommaire du numéro

  1. > Editorial
  2. > Actualités
  3. > Système d'information en santé
  4. > Sur le Web
  5. > Précarités et inégalités en santé
  6. > Réflexions hospitalières
    1. > Les EHPAD face à la crise
    2. > PASSEPORT Pilotage-Carrière : saison 2 !
    3. > Innovations méthodologiques dans la mesure des coûts
    4. > Éthique de l’autonomie et relation de soins
    5. > Au prisme des maladies chroniques
  7. > International
  8. > Librairie

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