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> Accueil > Revues > 573 > RESSOURCES HUMAINES > Métiers : l’effet GHT

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Métiers : l’effet GHT

15.12.2016
Entre craintes et opportunités, les groupements hospitaliers de territoire conduisent à une remise en cause profonde de la gestion des ressources humaines dans les établissements publics de santé. Un constat partagé pour l’ensemble des métiers. Émeline Bertrand Élève directrice d’hôpital, promotion Simone-Iff (2015-2016). Antoine Montero Élève directeur d’hôpital,...

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Sommaire du numéro

  1. > ÉDITORIAL
  2. > ACTUALITÉS
  3. > DROIT & JURISPRUDENCE
  4. > RECHERCHE & INNOVATIONS ORGANISATIONNELLES
  5. > TERRITORIALITÉS
  6. > RESSOURCES HUMAINES
    1. > Formations initiales/continues et GHT
    2. > Reconnaissance, mérite et rémunération dans la fonction publique hospitalière
    3. > Gestion des ressources humaines médicales et GHT. Quels outils ?
    4. > Manager les managers
    5. > Métiers : l’effet GHT
    6. > Vers une GRH de territoire ? Enjeux, outils et opportunités
  7. > RÉFLEXIONS HOSPITALIÈRES
  8. > CULTURE(S)
  9. > N° 573 novembre-décembre 2016 - complet

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