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> Accueil > Revues > 590 > ATTRACTIVITÉ PARAMÉDICALE > Attractivité paramédicale et difficultés de recrutement

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Attractivité paramédicale et difficultés de recrutement

02.10.2019
Le recrutement de professionnels paramédicaux est un enjeu majeur, tout au long de l’année, pour les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Rappelons que près de 70 % des professionnels de la fonction publique hospitalière exercent un métier paramédical ou médico-technique, les infirmiers étant la profession la plus représentée à l’hôpital…

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Sommaire du numéro

  1. > ÉDITORIAL
  2. > ACTUALITÉS
  3. > DROIT & JURISPRUDENCE
  4. > ATTRACTIVITÉ PARAMÉDICALE
    1. > Pratique infirmière avancée
    2. > « Restaurons l’image des métiers paramédicaux »
    3. > Attractivité paramédicale et difficultés de recrutement
  5. > NUMÉRIQUE EN S@NTÉ
  6. > AUTONOMIE
  7. > SSR
  8. > PMP : L’ATOUT « PUI »
  9. > RÉFLEXIONS HOSPITALIÈRES
  10. > N° 590 septembre-octobre 2019
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