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Innover en matière de management médical
23.6.2015
Plusieurs facteurs amènent les centres hospitaliers universitaires à évoluer dans leur management médical, afin d’attirer et de conserver les médecins en leur sein : l’insuffisance de la démographie
médicale dans certaines spécialités médicales, la concurrence des établissements privés voisins, voire des centres de référence et d’excellence nationaux d’autres CHU et, plus largement, le déficit d’attractivité dont souffrent les hôpitaux publics. Quelles sont donc les pratiques innovantes mises en place dans les différents CHU en matière de management médical ? Quels sont les nouveaux procédés de gestion des ressources médicales et les changements qui apparaissent dans le management même des médecins, par leurs pairs et par l’institution ? Armelle DREXLER Coordinatrice de la commission des affaires médicales, Conférence des directeurs généraux de CHU, Directrice des affaires médicales, CHU Clermont-Ferrand. Pascal DE BAT Référent attractivité médicale de la commission des affaires médicales Directeur des affaires médicales, de la recherche et des relations avec l’université,CHU Besançon
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