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> Accueil > Revues > 573 > RESSOURCES HUMAINES > Formations initiales/continues et GHT

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Formations initiales/continues et GHT

16.12.2016
Longtemps, les coopérations en ressources humaines ont été le fait d’initiatives locales. Animées par simple convention, au sein d’un groupement de coopération sanitaire, voire d’une communauté hospitalière de territoire, les formations y étaient peu formalisées. L’articulation entre formations initiales et continues, rares. La loi de modernisation de notre système de...

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Sommaire du numéro

  1. > ÉDITORIAL
  2. > ACTUALITÉS
  3. > DROIT & JURISPRUDENCE
  4. > RECHERCHE & INNOVATIONS ORGANISATIONNELLES
  5. > TERRITORIALITÉS
  6. > RESSOURCES HUMAINES
    1. > Formations initiales/continues et GHT
    2. > Reconnaissance, mérite et rémunération dans la fonction publique hospitalière
    3. > Gestion des ressources humaines médicales et GHT. Quels outils ?
    4. > Manager les managers
    5. > Métiers : l’effet GHT
    6. > Vers une GRH de territoire ? Enjeux, outils et opportunités
  7. > RÉFLEXIONS HOSPITALIÈRES
  8. > CULTURE(S)
  9. > N° 573 novembre-décembre 2016 - complet

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