Dossier « Ressources humaines » proposé en partenariat avec la Mutuelle Nationale des Hospitaliers

Fondée en 1960 par et pour les hospitaliers, la Mutuelle nationale des hospitaliers (MNH) est aujourd’hui est aujourd’hui la mutuelle de référence des agents hospitaliers.

En particulier, les enjeux de qualité de vie au travail des hospitaliers et de prévention sont naturellement au cœur de notre raison d’être. Notre action s’organise aujourd’hui en deux axes : 

• nous souhaitons participer à renforcer la connaissance sur le sujet de la santé des hospitaliers. La MNH a
  ainsi mis en place un observatoire avec l’institut d’études Odoxa. Les derniers résultats, publiés fin 2022, confirment le besoin urgent d’agir sur ce sujet : 24 % des hospitaliers affirment être en mauvaise santé*, soit près du double des actifs ;
• nous nous mobilisons au quotidien, en lien avec les directions des établissements hospitaliers pour lesquels nous souhaitons apporter des ressources. En 2021, nous avons créé le Bureau d’intelligence collective (BIC), qui rassemble à intervalle régulier des professionnels de la santé de tout horizon afin de faire émerger des propositions. En outre, nos délégués élus et nos équipes commerciales organisent chaque année de très nombreuses action de bien-être et de prévention à destination des agents hospitaliers dans vos établissements.

En partenariat avec la Fédération hospitalière de France (FHF), vous retrouverez désormais dans cet édito nos actualités et propositions pour favoriser la qualité de vie au travail et le bien-être des hospitaliers.

VOTRE INTERLOCUTEUR

Gauthier MARTINEZ
Directeur des partenariats santé
gauthier.martinez@mnh.fr