Dossier « Ressources humaines » proposé avec le soutien de la Mutuelle Nationale des Hospitaliers

L’année 2026 marque les 40 ans du statut de la fonction publique hospitalière. Pour certains, le statut serait devenu une sorte de carcan, voire un anachronisme. En tout état de cause, celui-ci ne serait plus synonyme d’attractivité pour les nouveaux entrants sur le marché du travail. Ce constat doit aujourd’hui probablement être nuancé. La robustesse de la fonction publique hospitalière n’est plus à démontrer suite aux dernières crises, et ses atouts pour le service public hospitalier méritent d’être soulignés. Citons notamment la possibilité de dérouler une carrière complète et diversifiée, avec des dispositifs permettant de progresser et de se former, quels que soient le grade et l’emploi occupé au moment de la titularisation.

D’autre part, les revalorisations successives apportées depuis 2020 ont permis d’initier un rattrapage financier à souligner, valorisant l’engagement des agents hospitaliers. Par ailleurs, rappelons que le statut permet aux fonctionnaires hospitaliers de bénéficier d’une base de protection contre les accidents de parcours, notamment dans les situations de longue maladie, bien que devant néanmoins être complétée pour assurer un maintien complet du niveau de vie.

Toutefois, il est évident que ces éléments, à eux seuls, ne suffisent plus à créer de l’attractivité, en tout cas moins qu’en 1986. Il convient donc probablement de prendre en compte de nouveaux enjeux, permettant notamment de mieux valoriser l’engagement de chacun et de faciliter davantage encore les évolutions de carrière.

En outre, la mise en place de la protection sociale complémentaire (PSC) obligatoire dans les prochains mois sera une avancée majeure, près de 13 ans après sa généralisation dans le secteur privé. Il conviendra probablement pour les employeurs de faire de ce nouveau droit statutaire un facteur d’attractivité, au service de la protection de la santé des hospitaliers.

VOTRE INTERLOCUTEUR

Gauthier MARTINEZ
Directeur des partenariats santé
gauthier.martinez@mnh.fr