Dossier « Ressources humaines » proposé en partenariat avec la Mutuelle Nationale des Hospitaliers

Pour la 13e année consécutive, la FHF, l’adRHess et la MNH co-organisent les Prix de l’innovation RH en santé. Treize éditions consacrées à la valorisation de projets audacieux, bénéfiques pour les agents hospitaliers, et donc positifs pour notre système de santé dans sa globalité.

De par son ADN mutualiste, la MNH est très attachée au « prendre-soin » des hospitaliers et travaille chaque jour pour préserver leur santé. Les professionnels de santé se dépistent moins que la population générale. Le personnel de nuit, indispensable au fonctionnement de nos hôpitaux 24h/24, est encore plus exposé aux risques de maladies cardiovasculaires et de développe-ment de cancer du sein. Il ne s’agit pas de bien-être ou de conditions de travail : il s’agit bien de santé des soignants et de tous ceux qui tiennent notre système de santé à bout de bras.

En ce sens, innover en matière de ressources humaines et d’affaires médicales, c’est assurer aussi bien le présent que l’avenir de notre système de santé ; c’est améliorer le quotidien des hospitaliers d’aujourd’hui et donner envie aux hospitaliers de demain. Et nous avons pour ambition de faire concrètement changer les choses pour l’avenir, notamment avec le déploiement d’actions de sensibilisation, de prévention et de dépistage à destination de vos agents.

Voilà ce qui motive une mutuelle fondée par et pour les hospitaliers à soutenir chaque année l’organisation de ces prix.

VOTRE INTERLOCUTEUR

Gauthier MARTINEZ
Directeur des partenariats santé
gauthier.martinez@mnh.fr