Ressources Humaines
N°615 Novembre - Décembre 2023
Le projet Camina – Un dispositif innovant pour booster l’attractivité
Face aux difficultés de recrutement, le centre hospitalier d’Arles a mis en place en 2023 le projet Camina – Cellule d’aide à la mobilité et à l’installation des nouveaux arrivants – pour prendre en compte l’ensemble des besoins, notamment familiaux, du candidat lors de son installation dans la région, afin de l’inciter à intégrer l’établissement. Ce projet a reçu le prix de l’Innovation en ressources humaines, mention spéciale du jury, à l’occasion des Rencontres RH de la santé 20231.
12/12/23
Le dispositif Camina a pour objectif de tracer un chemin plus aisé vers les quatre établissements de la direction commune, en levant les possibles freins liés à l’installation. Il participe au renforcement de la politique d’attractivité et de fidélisation des établissements. En effet, le centre hospitalier d’Arles ainsi que les hôpitaux des Portes de Camargue (HPC) à Tarascon et Beaucaire, les Ehpad de Maussaneles- Alpilles et Saint-Rémy-de-Provence rencontrent des difficultés de recrutement en personnels médicaux et paramédicaux. Bien que localisés dans le sud de la France, ces établissements subissent la concurrence immédiate d’établissements publics et privés, nombreux sur ce territoire.
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