Réforme infirmière et évolution des pratiques managériales

Porté par les évolutions sociétales, les attentes des professionnels et les besoins croissants de santé de la population, le système de santé connaît une profonde mutation de ses métiers et de ses modes d’organisation. Dans ce dossier, deux focus complémentaires viennent illustrer cette dynamique. D'une part, la réforme majeure de la profession infirmière, avec l’élargissement des compétences, la reconnaissance de la consultation infirmière, l’accès direct aux soins et l’universitarisation de la formation. D'autre part le déploiement du programme Parcours manageurs, initiative structurante des pouvoirs publics visant à renforcer une culture managériale commune et à accompagner la transformation des organisations.