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N°624 Mai - Juin 2025Modèles internationaux, une vision stratégique partagée

Vers des systèmes de santé intégrés et populationnels – Quels enseignements tirer de l’expérience internationale ?

Au-delà des différences nationales et/ou régionales, ce travail inédit d’analyse du fonctionnement de 18 systèmes de santé internationaux dessine une trajectoire commune vers des systèmes intégrés et préventifs, une vision stratégique partagée dont la mise en oeuvre s’appuie sur la mobilisation de dimensions structurantes qu’il est possible d’identifier et de mettre en relation.

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N°624 Mai - Juin 2025Modèles internationaux, une vision stratégique partagée

Le système de santé finlandais – Un modèle en devenir, source d’inspirations

Une immersion d’un mois en Finlande, l’occasion singulière de découvrir un système de santé au travers de multiples visites et échanges, d’enrichir son regard professionnel de nouvelles approches, dans un environnement par ailleurs en pleine transformation.

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N°624 Mai - Juin 2025Modèles internationaux, une vision stratégique partagée

Sur les rails de l’innovation en santé – Un voyage d’études « vert » sur la voie du progrès technologique durable

Ils sont aujourd’hui directrices et directeurs adjoints aux quatre coins de la France, mais ont également été élèves directrices et directeurs d’hôpital, issus de la promotion Axel Kahn (2023-2024). Pour leur voyage d’études, ils ont fait un choix fort et engagé, celui de voyager en train, de jour comme de nuit, à la découverte des systèmes de santé de leurs voisins européens que sont l’Allemagne et l’Autriche.

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N°624 Mai - Juin 2025Modèles internationaux, une vision stratégique partagée

Au coeur de la complexité du système de santé américain – Comment l’hôpital répond-il à ses missions ?

Acteurs majeurs d’un système de santé dont la complexité, les inégalités et le très haut niveau de dépenses sont régulièrement questionnés, comment les hôpitaux américains répondent-ils à leurs missions de soin, de formation et de santé publique ?

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N°624 Mai - Juin 2025

Atteintes à la probité – Un risque silencieux dans les hôpitaux publics

Le service public hospitalier repose sur des principes éthiques et déontologiques exigeants. Alors que les agents publics sont soumis à l’obligation d’exercer leurs fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité1, de plus en plus de situations mettent en lumière des atteintes à la probité au sein même des établissements publics de santé : favoritisme dans les marchés publics, délit de concussion, détournements de fonds publics… Ces dérives longtemps minimisées ou passées sous silence portent atteinte à la légitimité de l’institution hospitalière mais illustrent également les tensions subies par les hôpitaux : pression budgétaire, manque de ressources humaines, complexité administrative. En outre, quelques mois après la parution de son guide2, l’Agence française anticorruption (AFA) a décidé de mener une vague de contrôles dans le secteur de la santé3.

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N°624 Mai - Juin 2025

Vers une commande publique exemplaire – Sécurisation juridique et déontologie des acteurs

Dans un contexte où la transparence et l’éthique conditionnent la confiance dans l’action publique, les établissements publics hospitaliers doivent se doter de nouveaux réflexes pour prévenir les atteintes à la probité. Au-delà du respect de la norme, c’est une culture de vigilance, d’exemplarité et de responsabilité qui doit s’ancrer dans les pratiques quotidiennes des achats hospitaliers.

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N°624 Mai - Juin 2025OPTIMISATION DE LA GESTION DES LITS ET FLUX PATIENTS

Les clés de l’optimisation de la gestion territoriale des flux patients

Diriger, dès les urgences, le « bon patient » vers le « bon service » et auprès des « bons professionnels de santé » permet une prise en charge de qualité et une optimisation du temps d’hospitalisation. Mais les services d’urgence sont saturés et la recherche d’un lit d’aval devient complexe. Ainsi, anticiper la venue et la sortie du patient est devenu un objectif majeur pour les établissements de santé.

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N°624 Mai - Juin 2025OPTIMISATION DE LA GESTION DES LITS ET FLUX PATIENTS

Régulation des parcours non standardisés – Une organisation innovante centrée sur le patient

Le centre hospitalier de Vichy a créé dès 2018 une fonction de « bed manager » pour fluidifier les parcours des patients non programmés. Par l’exigence de ce poste et les besoins internes, cette fonction a largement évolué et le CH a créé en 2022 une cellule dédiée : la cellule de coordination des parcours non standardisés (CCPNS). Fin 2023, la CCPNS a fusionné avec le service social et est complétée par un médecin. Cette nouvelle organisation, pilotée par le président de la CME et la cadre du service social, permet une approche globale de la prise en charge du patient.

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N°624 Mai - Juin 2025OPTIMISATION DE LA GESTION DES LITS ET FLUX PATIENTS

CRUP et Samu Psy – Fluidifier les parcours en psychiatrie

En Seine-Saint-Denis, territoire en forte tension démographique, l’EPS Ville-Évrard déploie deux dispositifs innovants pour répondre à l’urgence psychiatrique : le CRUP et le Samu Psy. Initiés par les équipes du pôle G04, avec l’implication forte de l’encadrement paramédical, ils ont pour objectif de désengorger les SAU, réduire les soins coercitifs et fidéliser les soignants.

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N°624 Mai - Juin 2025OPTIMISATION DE LA GESTION DES LITS ET FLUX PATIENTS

Ordonnancement territorial – Une gestion des lits au service du patient et du territoire

Face aux défis des tensions hospitalières récurrentes et à une démographie médicale défavorable, les hôpitaux de Sarthe ont développé depuis 2015 un dispositif innovant d’ordonnancement territorial. Cette approche systémique, initiée au centre hospitalier du Mans puis déployée à l’échelle du territoire, place le patient au coeur du système en privilégiant sa prise en charge au plus près de son bassin de vie, sans jamais sacrifier la pertinence médicale de son orientation.

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N°624 Mai - Juin 2025SANTEXPO

Se transformer, innover en santé au cœur de nos valeurs

L’édition 2025 de l’ensemble des acteurs de l’écosystème de la santé et du médico-social a réuni, du 19 au 21 mai à Porte de Versailles plus de 650 exposants, 530 intervenants, et plus de 35 000 visiteurs autour de six thèmes majeurs : innovation, santé de la femme, prévention, ressources humaines, transformation écologique et vieillissement de la population. De nombreux temps forts ont marqué ces trois jours : interventions ministérielles, signatures de conventions, remises de trophées, agoras et conférences, etc. Avec une priorité qui résonne avec le fil rouge de cette édition : se transformer, innover pour mieux soigner, en accord avec les valeurs fondatrices du service public. Ainsi, lors de la conférence inaugurale, Arnaud Robinet, président de la FHF, a remis à Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles et Yannick Neuder, ministre chargé de la Santé et de l’Accès aux soins, le cadre de loi en programmation en santé, conçu par la FHF comme « une carte pour nous donner les moyens de construire un système de santé efficace, soutenable, à la hauteur des attentes de nos concitoyens ».  

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N°624 Mai - Juin 2025PROGRAMME D’ÉCHANGE HOPE

Ouverture de la campagne de recrutement 2025

Depuis 1981, grâce au programme d’échange de la Fédération européenne des hôpitaux (HOPE), environ 150 participants partent chaque année dans une vingtaine de pays européens pour un échange de pratiques et de méthodes de management. À la fin de la période d’échange, les participants se retrouvent pour une restitution conjointe d’expériences : HOPE Agora. En 2026, elle se déroulera à Lisbonne, du 28 au 30 mai.

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N°624 Mai - Juin 2025ENQUETE FHF

Secteur médico-social public : une crise systémique

Pour la troisième année consécutive, l’enquête annuelle menée par la FHF auprès des Ehpad publics met en évidence un déficit généralisé, même dans les Ehpad ne connaissant pas de difficultés d’activité*. Avec 70 % des établissements répondants en déficit, la situation est extrêmement préoccupante dans un secteur historiquement à l’équilibre. « En trois ans, le secteur public a accumulé deux milliards de déficit sur les forfaits hébergement et dépendance. Cette situation est insoutenable », dénonce Marc Bourquin, conseiller stratégie parcours, proximité, autonomie et territoire auprès de la délégation régionale de la FHF. « Leur cadre de financement est à bout de souffle. C’est désormais devenu une situation structurelle », regrette Zaynab Riet, déléguée générale de la FHF.

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N°624 Mai - Juin 2025CNSA

La donnée au service des politiques de l’autonomie

Le 19 mai dernier, la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) a lancé son portail Data Autonomie, à l’occasion de son premier Data Day. L’objectif ? La mise à disposition en open data de données du secteur. À destination de l’ensemble des acteurs, sont notamment disponibles un « Observatoire de l’offre », détaillant le niveau de couverture de l’offre médico-sociale par région, un « Portrait des territoires », regroupant l’ensemble des données disponibles pour caractériser la politique de l’autonomie sur un territoire, ou encore un « Baromètre MDPH », présentant les données clés publiées par les maisons départementales des personnes handicapées.

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N°624 Mai - Juin 2025DREES

Une dégradation des comptes financiers des hôpitaux publics sans précédent

« En 2023, la situation financière des hôpitaux publics se dégrade à nouveau très fortement avec un déficit de 2,4 milliards d’euros, alors que celle des cliniques privées à but lucratif reste bénéficiaire, avec un résultat net positif de 362 millions d’euros », dévoile la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) dans les premières fiches publiées de son Panorama annuel des établissements de santé. Une dégradation qualifiée de « sans précédent », qui « s’explique notamment par la sortie progressive des dispositifs exceptionnels de soutien pour faire face à la crise sanitaire, dans un contexte inflationniste », décrypte la Drees. Alors que la forte progression des dépenses, amorcée depuis la crise sanitaire, se poursuit avec + 6,6 % en 2023, les recettes n’augmentent que de + 5,6 %. « Le bilan est contrasté : les plans de soutien et de relance mis en place depuis la crise sanitaire portent leurs fruits sur l’effort d’investissement et la dette, mais dans un contexte de dégradation sans précédent des ressources générées par l’activité des établissements. Ainsi, la part des établissements surendettés repart à la hausse, sans pour autant retrouver son niveau d’avant crise », conclut la Drees.

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